Manager - Coach

Manager Leader

Le LEADER aujourd’hui est un « leader naturel » ou n’est pas… Son monde dépasse largement les frontières des « compétences métier », elles sont sociales et relationnelles, elles savent mettre l’humain au centre des préoccupations, dans des valeurs fortes, courageusement vécues, animant une éthique personnelle sans faille.

Les 3 questions du vrai Leader:

success.jpg- Comment mener une entreprise si l’on ne sait pas se mener toi-même?

 

- Comment former une équipe si l’on ne maîtrise pas l’art de se former soi-même?

 

- Comment s’attendre à diriger les autres sans la capacité à se diriger soi-même?

Face aux défis collectifs et individuels de notre temps, votre entreprise-leader osera mettre en place le Processus naturel du succès: une approche novatrice autant que pragmatique, un programme « de terrain », applicable rapidement et efficacement par chacune et chacun !

Vous souhaitez, en tant qu’individu, moins de stress, davantage de satisfactions dans votre travail, pouvoir donner le meilleur de vous-même et être reconnu, donc être capable de produire des résultats séduisants, dans un équilibre personnel solide, sain et garant de votre intégrité. Bref, une qualité de vie meilleure et des effets positifs sur votre famille, vos amis, vos passions et hobbies, etc… Et en prime voir s’estomper le spectre du fameux burn out, devenu mal du siècle!…

Pour votre unité, votre team, votre entreprise… vous souhaitez des résultats probants et durables, un positionnement optimal et une pérennité rassurante, porteuse en elle-même de nouveaux succès…

shutterstock_1724975-300x199Le Processus naturel créatif trouve son origine dans le coaching sportif de haut niveau. Il amplifie les éléments-clés de la performance individuelle et collective, permettant d’optimiser l’énergie des personnes et de la gérer intelligemment.

Il intéresse tout particulièrement les entrepreneurs, managers, cadres, indépendants… qui ont décidé…

de valoriser leurs compétences et leur leadership
de faire partie des communicateurs d’excellence
de maîtriser un savoir-faire de pointe dans leurs relations en général
d’animer leur équipe dans les règles de l’art

« Un manager n’a qu’une seule personne à diriger : lui-même »
Peter Drucker

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Notre programme de formation avec suivi d’application:

Module fondamental ETRE MANAGER
Le savoir-être du leader
Qualités et talents
L’extraordinaire pouvoir des Croyances
Créateur de résultats
La « Stratégie gagnante »
Les Hautes Fréquences
Plan d’action concret et suivi
Modules de développement ou thèmes spécifiques
Intégrité personnelle du décideur
Manager par objectifs
Comment devenir super-communicateur ou super-communicatrice
Stress, agir ou subir?