L’équipe gagnante

« Personne n’est parfait, mais une équipe peut l’être ! »
voilà une merveilleuse phrase de Meredith Belbin, l’homme dont la méthode de gestion des relations dans une équipe est la plus répandue au monde.

shutterstock_5214949-300x205Venons-en de suite à l’essentiel: tout commence et tout se joue à l’intérieur de soi!

Sans la connaissance et la maîtrise de ce principe fondamental, inutile de rêver à un management crédible, donc efficace et efficient, inutile d’espérer animer une équipe en haute performance, inutile tout autant de rêver développer et pérenniser son entreprise…

Pourtant, que ce soit dans mon vécu à l’intérieur d’une grande entreprise, ou durant toutes mes années de conseil et coaching, je ne compte plus les situations dans lesquelles managers et équipes vont chercher dans des phénomènes extérieurs la cause de leurs problèmes, tout autant que les solutions à mettre en oeuvre… Si dans le même temps votre concurrence fait tout juste de son côté, alors vous avez du souci à vous faire…

Ces recherches vaines de solutions génèrent bien sûr quantité de frustrations, favorise l’accroissement des problèmes et ne fait qu’aggraver certaines situations, parfois jusqu’au clash. Ce phénomène peut frapper une entreprise bien sûr, mais tout autant une équipe sportive, une association, une troupe de théâtre, etc…

Plus de 60’000 pensées traversent quotidiennement un esprit humain, dont environ 95% sont les mêmes que la veille… si on ajoute à cela le phénomène amplificateur qu’ont les échanges dans un groupe, on conçoit très aisément l’impact déterminant de ces orientations mentales sur les résultats. Ce phénomène est parfaitement expliqué d’ailleurs par l’Intelligence émotionnelle, dont un principe fondamental s’énonce ainsi:

 

L’ENERGIE SE TROUVE TOUJOURS LA OU NOUS PORTONS NOTRE ATTENTION!

shutterstock_5676544-300x240C’est bien l’orientation générale de la pensée qui est en jeu! «Penser problèmes» va immanquablement les amplifier, sinon les générer, tandis que «penser solutions» sera salvateur. En disant cela, nous pénétrons sur le terrain d’entraînement que devrait privilégier tout manager ou entrepreneur désirant s’orienter résolument vers une réussite durable et l’inventivité indispensable au succès.

Autrement dit, avoir toujours un coup d’avance et… viser juste !

Des concepts passionnants, les moyens de les appliquer dans votre entreprise… voici ce que nous développerons sur ce site !